Proč k nám

Neformální atmosféra, zajímavé projekty, zázemí stabilní ryze české firmy, ochotní mentoři a spolupracovníci, příjemné benefity a spousta dalších důvodů, které objevíte při práci v Monet+.

Ženy v IT

Obrázek příběhu - Lucie Šikudová

Jak se studentka Lucie Šikudová dostala do týmu RECS v Monet+.

Jak ses dostala do Monet+ a RECSu?

Začínala jsem studiem informatiky, programování a kyberbezpečnosti, zúčastnila jsem se různých veletrhů a akcí, které mě opravdu nadchly. Původně jsem byla na stáži ve firmě, kde jsem se věnovala programování. Po dokončení stáže jsem věděla, že bych se chtěla víc zaměřit na kyberbezpečnost, tak jsem to začala kombinovat se svým studiem. Na jednom veletrhu jsem potkala kluka, který mi vyprávěl o kyberbezpečnosti, a byla jsem úplně nadšená z toho, co všechno se v tom oboru děje.

K tomu mi odešel jeden známý pracovat do Monetu a doslechl se, že se mi jejich zaměření líbí, a navrhl, ať pošlu životopis. Nejdřív jsem si nebyla úplně jistá, jestli bych se tam hodila, ale nakonec jsem se rozhodla to zkusit. Poslala jsem životopis a po nějaké době mi nabídli místo v týmu RECS, který se zaměřuje na kyberbezpečnost. Bylo to přesně to, co jsem hledala – a od června jsem začala pracovat v týmu, přičemž to kombinuji se školou. K tomu ještě učím informatiku na Gymnáziu Lesní čtvrť ve Zlíně.

Co je tvou hlavní náplní práce v RECSu?

Hlavně se zaměřuji na postkvantovou kryptografii. V RECSu se věnujeme přechodu na postkvantovou kryptografii. Velkou náplní mé práce jsou rešerše, např. nedávno vydaných standardů postkvantových algoritmů a možnostem, jak migrovat na postkvantovou kryptografii. Taky se věnujeme threat modelingu.

Co chystáte teď?

V minulém týdnu jsme byly s Anežkou Pejlovou a Ivanou Martinkovič na Gymnázium Zlín - Lesní Čtvrť, kde budeme mít přednášku pro dívky ve druháku. Chceme jim ukázat, že IT a kyberbezpečnost nejsou nudné obory a že holky v nich mají rozhodně co říct.

Co bys poradila těm, co váhají s kariérou nebo stáží?

Nebojte se udělat ten první krok. Stáže jsou super příležitost, jak zjistit, co vás opravdu baví. Zkušenosti se dají získat jen praxí, takže proč to nezkusit? Když nezkusíte, nikdy nevíte, co všechno může přijít.

Lucie Šikudová

Co nabízíme

Flexibilita
Mezi 9-15 jsme všichni v práci, zbytek pracovní doby si přizpůsobíte dle svých potřeb. Lze využít i možnosti práce na home office nebo zázemí některé z našich poboček.
Hodně vzdělávání
V oboru i mimo něj. Školení Soft skills, Manažerské dovednosti, Project Management a jiné. Účast na konferencích Java Days, GeeCon, DevOps Days a dalších. Samozřejmostí jsou jazykové kurzy.
Férové peníze
Odměny a když se firmě daří i podíl na zisku firmy.
Přátelská atmosféra
Tykáme si, vycházíme si vstříc, pomáháme si a máme pochopení pro to, že každý má někdy den blbec. Několikrát za rok se potkáme na nějaké firemní akci nebo vyrazíme po práci s kolegy.
Pohodlí a volný čas
5 týdnů dovolené. Zázemí pro sportovce, stravenky a dotace na obědy. Příspěvek na multisportkartu či vstupenky na kulturní akce.
Onboarding
Nováčky neučíme vhozením do vody. K ruce budeš mít vždy někoho, kdo ti v začátcích poradí. Chápeme, že rozjezd chvíli trvá a nikdo neumí hned všechno.
Dárky, co potěší
Pro nováčky máme připravený onboarding kit. Těšit se můžete na dárečky k Vánocům a slušivý merch.
Očima zaměstnanců
Přečtěte si hodnocení firmy očima zaměstnanců zde.